世界的に自動車業界も「エンジニア人材不足」となっている中、今後は開発の人材だけでなく機能自体を海外(=オフショア)に持つことも必要とされてきています。
SCTMエンジニアリングは親会社であるテックマヒンドラがこれまで欧米OEM様、Tier1様向けにオフショア開発センター(ODC)を設立してご支援してきた経験を日本のお客様へも還元してまいります。
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1オフショア人材の活用
インドを含む、優秀で競争力がありコストベネフィットにも繋がる人材の活用により、国内インハウスのみに絞らない開発体制も選択肢のひとつとなっています。
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2拠点設立の効率化
自社で初期段階から海外に設備を揃えることなく、ESP(エンジニアリングサービスプロバイダー)にて高度なセキュリティ環境や運営に必要なデバイスなどを手配可能です。
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3開発工数の効率化
オフショアのエンジニアリソースの確保を自社で行うのではなく、開発センターを設立するESPへ一括依頼することで、お客様サイドでは競争領域の業務へ集中することが可能となります。
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4立ち上がりやトライ&エラーの最小化
自社からオフショアエンジニアに対する指導員を派遣する期間やコストを最短化し、オフショア開発センターの自立を加速することが求められます。また、お客様固有の業務フローなどの知識を蓄積してサステナブルな開発を行う必要があります。
オフショア開発センターの初期段階ではテックマヒンドラ社内にお客様専用の施設や設備を確保し、高度なセキュリティ環境と守秘義務下でテックマヒンドラの優秀なエンジニアを専属手配し、開始することが可能です。
テックマヒンドラにおける、直近10年で行ってきた30社様以上の欧米OEM様、Tier1様向けオフショア開発センター設立経験によって蓄積されたノウハウを元にしたご支援が可能です。
インドをはじめとする海外にお客様専用の開発機能を設立し、お客様の日本国内含むの開発本拠点の皆様と円滑に開発を進められるよう、SCTMエンジニアリングのバイリンガルエキスパートによるブリッジ機能なども提供可能です。
お客様の課題解決の為に、インドでオフショア開発センターを設立し、開発の効率化を支援した事例を紹介いたします。